Supervisionsausbildung
Gute Zusammenarbeit ist mittel- und langfristig der entscheidende Faktor für Erfolg. Dazu kann Supervision wesentlich beitragen. Deshalb wächst die Nachfrage nach wirksamer Supervision und damit nach einer qualitativ hochwertigen Supervisionsausbildung. Aus Sicht der Integrierten Lösungsorientierten Psychologie (ILP) greift eine Supervisionsausbildung zu kurz, die nur für die Aufgabe der Supervision ausbildet. Aber warum ist das so?
Menschen verhalten sich auch in beruflichen Situationen ganzheitlich. Das heißt, eine Supervisionsausbildung sollte ein entsprechend ganzheitliches Wissen und Können vermitteln. Die ILP-Ausbildung ist darauf ausgerichtet, diesen unterschiedlichen Herausforderungen kompetent zu begegnen.
ILP integriert Coaching-Methoden, die lösungsorientiert, systemisch und tiefenpsychologisch wirksam sind. Sie unterstützen dabei, im praktischen Handeln erfolgreich zu werden, emotionale Kompetenzen einzubringen und zu einer gesunden psychischen Selbstregulation zu finden. Das sind zugleich die wesentlichen Inhalte einer qualifizierten Supervisionsausbildung.
In der Vergangenheit hat man in der Supervision hauptsächlich auf die Reflexion gesetzt, heute ist Supervision eher ein Coaching. Die besten Ergebnisse werden durch die Kombination von Team- und Einzelcoaching erzielt. Deshalb vermittelt eine Supervisionsausbildung, die auf dem heutigen Stand des Wissens und Könnens ist, die Kompetenzen eines psychologischen Coachings.
Sie finden ausführliche Informationen zur ILP-Ausbildung, die als Coaching-Ausbildung zugleich die Kompetenzen einer Supervisionsausbildung vermittelt, hier auf unserer Website. Wir freuen uns, wenn Sie persönlich Kontakt mit uns aufnehmen, sei es telefonisch oder durch den Besuch einer Informationsveranstaltung.
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